Vacatures
Terug
DEVELOPMENT MANAGER (in België)
De Development Manager is verantwoordelijk voor ontwikkelingsprojecten in de gezondheidszorg, kantoren en PPS-projecten. Hij/zij zal ontwikkelingsopportuniteiten die in aanmerking komen om in de portefeuille te worden opgenomen, identificeren, analyseren, onderhandelen en opvolgen.Functie
De Development Manager is verantwoordelijk voor ontwikkelingsprojecten in de gezondheidszorg, kantoren en PPS-projecten.
Hij/zij zal ontwikkelingsopportuniteiten die in aanmerking komen om in de portefeuille te worden opgenomen, identificeren, analyseren, onderhandelen en opvolgen.
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelingsopportuniteiten identificeren, onderhandelen en opvolgen
- Opstellen van een businessplan, haalbaarheid en strategie (incl. programma, planning en risicobeheer)
- Uitrollen en beheren van de ontwikkelingsprojecten (nieuwe kansen of binnen de bestaande portefeuille) na goedkeuring door EC
- Samenwerken met interne en externe teams, vanaf het voortraject tot de daadwerkelijke overdracht en verhuur van het project
- De markttendensen en -bewegingen opvolgen en Cofinimmo voortdurend benchmarken ten opzichte van ontwikkelingsopportuniteiten of ontwikkelaars
- Onderhouden van beleidsmatige/administratieve kennis en positionering in relatie tot de verschillende regio's
Profiel
Algemene kennis
- 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, ervaring in de gezondheidszorg of kantorenomgeving is een pré
- Financiële en/of technische achtergrond (bij voorkeur commercieel of burgerlijk ingenieur)
- Grondige kennis van de talen Frans, Nederlands + ENG is een must: mondeling en schriftelijk, elke bijkomende taal is een pluspunt
- Kennis van kantoorautomatisering MS OFFICE: Word / Excel
- Assertiviteit, Beheersing van emoties, Planning en organisatie
- Respect voor anderen (empathie en luisterbereidheid), Respect voor procedures
Specifieke vaardigheden
Diepgaande kennis van vastgoed
- Lost complexe problemen op, hanteert een breed perspectief om oplossingen te vinden
- Wordt binnen de organisatie erkend als expert op het eigen gebied
- Vereist gespecialiseerde expertise
- Werkt onafhankelijk
- Legt contacten met partners (intern en extern), neemt deel aan de onderhandeling van contractuele overeenkomsten tussen partijen en coördineert het gehele proces van offertevoorbereiding
- Interne rapportage om het project te laten presenteren en valideren door het management
- Interpreteert interne of externe bedrijfsproblemen en beveelt oplossingen/best practices aan
Gedragsvaardigheden
- Analyseren en problemen oplossen
Analytisch vermogen - vermogen tot synthese
Probleemoplossend vermogen
Besluitvorming
Vermogen om zaken vanuit een breder perspectief te bekijken
- Persoonlijke doeltreffendheid
Intellectuele nieuwsgierigheid
Resultaatgericht
Proactief
Aanpassing aan veranderingen
- Menselijke relaties
Communicatie
Onderhandelen
Klantgerichtheid
Dienstbaarheid
- Management
Delegeren
Motiveren
Coachen
GEÏNTRERESSEERD?
Stuur uw cv en sollicitatiebrief naar ons Human Resources-team op recruitment@cofinimmo.be