Strategie
Holistische benadering
Cofinimmo richt zich eerst op het verbeteren van gebouwen en vervolgens op het gedrag van de gebruikers, met als doel energiezuinigere gebouwen te ontwikkelen, rekening houdend met mobiliteit en toegang tot groenzones van de locaties en met een hoog veiligheidsniveau voor de gebruikers. Het gebruik van duurzame materialen maakt het ook mogelijk om de BKG-uitstoot, het waterverbruik en de afvalproductie te verminderen. Om dit te bereiken voldoet Cofinimmo aan de Europese en nationale wetgeving en gebruikt zij de BREEAM-certificeringsmethode en ISO 14001-specificaties om duurzaamheid en rendabiliteit met elkaar te verzoenen.
Cofinimmo bereidt zich voor op de wereld van morgen en neemt de grote maatschappelijke trends op in haar strategie. De 17 duurzaamheidsdoelstellingen (SDG's) van de Verenigde Naties behoren tot de belangrijke trends waarmee Cofinimmo rekening houdt.

Duurzaamheidspijlers

Improve the buildings' energy performance and comfort standards while providing a long-term environmental answer to their life cycle
De eerste pijler van de duurzaamheidsstrategie van Cofinimmo bestaat erin de energieprestaties en comfortnormen van haar gebouwen te verhogen en tegelijk op lange termijn in te spelen op de milieukwesties. De prioriteit ligt bij de vermindering van de energie-intensiteit van de portefeuille om de BKG-uitstoot en de impact van de klimaatverandering te beperken.

Recognise the value of people for both the company and the community by investing in development of staff through training and coaching initiatives, promote equal opportunities, support safety, well-being and resilience of employees
De tweede pijler van de duurzaamheidsstrategie van Cofinimmo richt zich op de waardering van haar medewerkers, die met trots bijdragen aan het succes van de groep. De vennootschap gelooft dat diversiteit, respect en gelijkheid de besluitvormingsprocessen verrijken. Om haar groei te waarborgen, investeert Cofinimmo in de persoonlijke en professionele ontwikkeling van haar werknemers, met een sterke focus op hun veiligheid, welzijn en veerkracht. Binnen deze sociale pijler ligt de nadruk op het creëren van toegevoegde waarde voor de samenleving door middel van een divers, goed opgeleid en gezond personeelsbestand.

Demonstrate transparency and ethical behaviour towards its stakeholders in conducting its activities by applying clear operating principles
De derde pijler van de duurzaamheidsstrategie bestaat erin om blijk te geven van transparantie en ethiek in de uitvoering van haar activiteiten ten opzichte van haar stakeholders. Cofinimmo veroordeelt uiteraard elke twijfelachtige of wettelijk strafbare praktijk (zoals corruptie, witwassen, zwartwerk, sociale dumping enz.) evenals elke handeling die indruist tegen de principes van duurzame ontwikkeling, eerlijke behandeling, gelijke kansen en respect voor anderen. Eerlijk en correct zakendoen is een prioriteit voor de vennootschap. Naast naleving van de geldende regelgeving zorgen ethische, transparante en duurzame governanceprincipes ervoor dat er op lange termijn waarde wordt gecreëerd voor alle stakeholders (aandeelhouders, huurders, gebruikers, leveranciers, medewerkers, het milieu, enz.).
Het 30³-project
Vermindering van de energie-intensiteit van de portefeuille

Cofinimmo is ervan overtuigd dat een koolstofneutrale samenleving tegen 2050 haalbaar is, met garantie van de belangen van alle stakeholders. Het project 30³ maakt deel uit van dit engagement. Dit ambitieuze initiatief heeft als doel om tegen 2030 de globale energie-intensiteit van de portefeuille met 30 % te verminderen ten opzichte van 2017, om een gemiddelde intensiteit van 130 kWh/m²/jaar te bereiken.
Om dit te bereiken, wordt een 360°-benadering toegepast, die rekening houdt met de volledige levenscyclus van gebouwen. Het project omvat zowel het kantorenvastgoed als het zorgvastgoed en alle intern beheerde activiteiten zoals verkoop en verwervingen, ontwikkeling, projectbeheer en dagelijks vastgoedbeheer.